４月
2008年03月18日
もうすぐ４月ですね。
４月はわくわくしませんか？
ぽかぽかと暖かくなり、そんな中、桜を見ながらお酒を楽しむ。
想像しただけで最高です。
また企業の目線から見ますと、若く意識も高い新入社員が入ってくる時期です。
弊社は「育成の仕組み構築」などのお仕事をしていることもあり、
４月はなかなか忙しくなることが予想されます。
もちろんお客様の新入社員教育だけではなく、自社内でもしっかり取り組んでおります。
今回弊社では新入社員教育として４月１日から１５日までぎっしり
中身の濃い研修を行います。
かなり過酷で新入社員がヒーヒー言っているのが目に浮かびます（笑）
しかし新入社員の入社後の１ヶ月間の教育は非常に重要だと思います。
学生から社会人への切り替え（姿勢・考え方など）を行うことは大切です。
一刻も早く新入社員を即戦力化し、自信をつけてもらいどんどん結果を出してもらうためにも
会社としての育成の仕組みは非常に重要です。
もし新入社員の育成にお困りでしたらお声かけて頂けたら幸いです。
ちなみに２００９年度の毎ナビに載ります。４月１１日（金）掲載予定です！
私も写真付きで出ておりますので、興味のある方はどうぞ見てください（笑）
セールスグループ 高垣
