[ 2007.11.30 ]
━ Change Management System MAIL MAGAZINE ━━━━
『営業ノウハウ満載メールマガジン』
~業績向上は1日にしてならず~
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2007.11.30/vol.13
こんにちは、企画部の川崎です。
すっかり冬の寒さになりましたが、皆様いかが
お過ごしでしょうか。
最近は本当に寒くて、風邪をひきそうです。
私は寒いのが苦手で、冬が嫌いです。
どんなに体調管理に気をつけても、冬は必ず
1回は風邪をひきます。
皆様は冬は好きですか?寒いのは得意ですか?
これからますます寒くなりますので、
風邪をひかないように気をつけてくださいね。
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Vol.13
のコンテンツは・・・
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「俺様病につける薬」第3回
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松下のコラム
「俺様病につける薬」第3回
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こんにちは。
松下です。
今日は、俺様社長の下で働く社員の悲哀について
お伝えします。
いまでこそ偉そうにこんな文章を書いていますが、
以前お伝えしたとおり、僕は間違いなく重症の俺様社長
でした(今もと言う噂もあります)。
僕は営業が得意です。
最初に社会人として過ごしたリクルートでは、
まあそこそこの成績の営業でした。しかし、この会社を
自分で創り、最初の1年間で、セールスロジックにそった
自分の面談スタイルを創ってからは、BtoBにおいて、
かなりスキルが高いセールスができるようになりました。
ほら俺様でしょ(笑)
昨年までは会社の売上の85%を自分1人で売っていました。
幾らとはいえませんが、コンサルという仕事で、
年間1億円の売上をあげる人はそう多くないようです。
僕は、もう少し売っていました。
その当時の当社の状況は以下の通りです。
大事な見込みがあがったら営業力のある僕がセールスに行く。
↓
高確率で受注ができる。
↓
他の営業社員が数名いるが、時々自分がどうしても
そのアポイントにいけない場合、彼らに任していると決まらない。
↓
イライラする。
↓
どうして、こんな簡単なことが出来ないんだ!!と怒る。
↓
営業メンバーは萎縮する。
↓
これが繰り返されると、やる気がなくなる。先が見えなくなる。
↓
営業社員の退職が相次ぐ。
ひどい循環ですね。
俺様社長の下で働くことは、多くの社員にとって
非常にストレスがかかることを意味します。
どうすれば良いのか分からない(そもそも俺様社長は
教えません)。
自分自身、価値の無い人間だと思えてくる(コトバで態度で
俺様社長は表します)
中には俺様社長の俺様攻撃にも耐えて、成長できる社員が
いるので、問題をより複雑にします。
「あいつはできるのに、お前は何で」
こうなると組織が疲弊し始めます。
当時を思い出すと、自分で書いていて胃が痛くなりました。
次回は、俺様社長と社員の思いのずれに着目していきます。
お楽しみに。
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お客様の成果を創出する。
やはりこの点が最重要テーマだ。
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皆様からのお悩みを募集いたします!!
皆様から投稿頂いたお悩みをCMSのコンサルタント
が次回のメルマガでコメントさせていただきます。
我々は、日本で一番感謝される会社になるという
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どのような質問でも結構です、一緒に悩み、一緒に解決
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この相談室を、皆様の負担を軽減する「場」になれば
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いつもメールマガジンのご購読ありがとうございます。
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読むノウハウは現在5冊です。
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売上が停滞するのか?(PDF A4版6ページ)
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▼三冊目
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▼五冊目
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1月7日から通常通り営業致します。
宜しくお願い致します。
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