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[ 2007.11.30 ]

 

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『営業ノウハウ満載メールマガジン』

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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2007.11.30/vol.13



こんにちは、企画部の川崎です。



すっかり冬の寒さになりましたが、皆様いかが

お過ごしでしょうか。



最近は本当に寒くて、風邪をひきそうです。

私は寒いのが苦手で、冬が嫌いです。

どんなに体調管理に気をつけても、冬は必ず

1回は風邪をひきます。



皆様は冬は好きですか?寒いのは得意ですか?

これからますます寒くなりますので、

風邪をひかないように気をつけてくださいね。



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Vol.13

のコンテンツは・・・



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「俺様病につける薬」第3回



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            松下のコラム

            「俺様病につける薬」第3回

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こんにちは。



松下です。



今日は、俺様社長の下で働く社員の悲哀について

お伝えします。



いまでこそ偉そうにこんな文章を書いていますが、

以前お伝えしたとおり、僕は間違いなく重症の俺様社長

でした(今もと言う噂もあります)。



僕は営業が得意です。



最初に社会人として過ごしたリクルートでは、

まあそこそこの成績の営業でした。しかし、この会社を

自分で創り、最初の1年間で、セールスロジックにそった

自分の面談スタイルを創ってからは、BtoBにおいて、

かなりスキルが高いセールスができるようになりました。



ほら俺様でしょ(笑)



昨年までは会社の売上の85%を自分1人で売っていました。



幾らとはいえませんが、コンサルという仕事で、

年間1億円の売上をあげる人はそう多くないようです。

僕は、もう少し売っていました。



その当時の当社の状況は以下の通りです。



大事な見込みがあがったら営業力のある僕がセールスに行く。



高確率で受注ができる。



他の営業社員が数名いるが、時々自分がどうしても

そのアポイントにいけない場合、彼らに任していると決まらない。



イライラする。



どうして、こんな簡単なことが出来ないんだ!!と怒る。



営業メンバーは萎縮する。



これが繰り返されると、やる気がなくなる。先が見えなくなる。



営業社員の退職が相次ぐ。



ひどい循環ですね。



俺様社長の下で働くことは、多くの社員にとって

非常にストレスがかかることを意味します。



どうすれば良いのか分からない(そもそも俺様社長は

教えません)。



自分自身、価値の無い人間だと思えてくる(コトバで態度で

俺様社長は表します)



中には俺様社長の俺様攻撃にも耐えて、成長できる社員が

いるので、問題をより複雑にします。



「あいつはできるのに、お前は何で」



こうなると組織が疲弊し始めます。



当時を思い出すと、自分で書いていて胃が痛くなりました。



次回は、俺様社長と社員の思いのずれに着目していきます。



お楽しみに。



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お客様の成果を創出する。





やはりこの点が最重要テーマだ。





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皆様からのお悩みを募集いたします!!



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が次回のメルマガでコメントさせていただきます。



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この相談室を、皆様の負担を軽減する「場」になれば

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この度、読むだけでノウハウがたまる小冊子をご用意

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なぜ、10億、30億の売上に差し掛かると多くの組織の

売上が停滞するのか?(PDF A4版6ページ)



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▼三冊目

仕組みを定着させる、効果的な方法(PDFA4版3ページ)



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▼五冊目

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2007年12月29日?2008年1月6日まで冬季休業を致します。



1月7日から通常通り営業致します。

宜しくお願い致します。



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