<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
    <title>02.CMSビジョン/企業/採用/SITE MAP/簡易営業診断/プライバシーポリシー更新用</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.change-ms.com/sub/" />
    <link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.change-ms.com/sub/atom.xml" />
   <id>tag:www.change-ms.com,2008:/sub//6</id>
    <link rel="service.post" type="application/atom+xml" href="http://www.change-ms.com/cgi-bin/mt/mt-atom.cgi/weblog/blog_id=6" title="02.CMSビジョン/企業/採用/SITE MAP/簡易営業診断/プライバシーポリシー更新用" />
    <updated>2008-02-27T07:30:08Z</updated>
    
    <generator uri="http://www.sixapart.com/movabletype/">Movable Type  3.21-ja</generator>
 
<entry>
    <title>きちんとした仕事の進め方</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.change-ms.com/sub/2008/02/post_6.html" />
    <link rel="service.edit" type="application/atom+xml" href="http://www.change-ms.com/cgi-bin/mt/mt-atom.cgi/weblog/blog_id=6/entry_id=643" title="きちんとした仕事の進め方" />
    <id>tag:www.change-ms.com,2008:/sub//6.643</id>
    
    <published>2008-02-26T23:40:41Z</published>
    <updated>2008-02-27T07:30:08Z</updated>
    
    <summary> 乙女座　Ａ型なので、自分で言うのも何ですが、意外に几帳面です（？） 特に仕事の...</summary>
    <author>
        <name>CMS</name>
        
    </author>
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.change-ms.com/sub/">
        <![CDATA[
<p>
乙女座　Ａ型なので、自分で言うのも何ですが、意外に几帳面です（？）
</p>
<p>
特に仕事の進め方に関して。
</p>
]]>
        <![CDATA[
<p>
キチンとした仕事の進め方をしたいと思う。
</p>
<p>
完璧に。
</p>
<p>
だからできない事があるとすごく反省する。
</p>
<p>
キチンとした仕事の進め方をする人を尊敬するし、一緒に仕事がしたいと思う。
</p>
<p>
合意を取る。
</p>
<p>
確認する。
</p>
<p>
段取りを明示する。
</p>
<p>
&nbsp;いくつか大事なことがある。
</p>
<p>
キチンとできるよう取り組もう。
</p>
]]>
    </content>
</entry>
<entry>
    <title>中途採用</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.change-ms.com/sub/2007/05/post_5.html" />
    <link rel="service.edit" type="application/atom+xml" href="http://www.change-ms.com/cgi-bin/mt/mt-atom.cgi/weblog/blog_id=6/entry_id=81" title="中途採用" />
    <id>tag:ac20040.geserver.com,2007:/sub//6.81</id>
    
    <published>2007-05-10T13:37:07Z</published>
    <updated>2007-05-10T13:37:56Z</updated>
    
    <summary> 募集職種 コンサルティングセールス ＨＲＭアシスタントコンサルタント 勤務地 ...</summary>
    <author>
        <name>admin</name>
        
    </author>
            <category term="中途採用" />
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.change-ms.com/sub/">
        <![CDATA[
<p>
<img height="77" alt="saiyou_text.gif" src="http://ac20040.geserver.com/sub/saiyou_text.gif" width="499" border="0" />
</p>
<div class="midashi">
<strong>募集職種</strong>
</div>
<div class="saiyou">
コンサルティングセールス
</div>
<div class="saiyou">
ＨＲＭアシスタントコンサルタント<br />
</div>
<div class="midashi">
<strong>勤務地</strong>
</div>
<div class="saiyou">
〒151-0051　東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-9　新宿パークビル４階<br />
TEL / FAX　　03-5919-4100 / 03-5919-4101<br />
</div>
<div class="midashi">
<strong>仕事内容</strong>
</div>
<div class="saiyou">
（コンサルティングセールス）<br />
コンサルティングをとおしての当社商品の販売
</div>
<div class="saiyou">
（HRMアシスタントコンサルタント）<br />
コンサルティングの為の企画・調査・レポーティング<br />
</div>
<div class="midashi">
<strong>資格</strong>
</div>
<div class="saiyou">
22歳<span style="font-size: small; color: #333333"><span style="font-size: x-small"><span style="font-size: xx-small">~<span style="color: #000000">30</span></span></span></span>歳位まで
</div>
<div class="saiyou">
ＰＣスキル（特にパワーポイント）<br />
</div>
<div class="midashi">
<strong>待遇</strong>
</div>
<div class="saiyou">
社会保険完備
</div>
<div class="saiyou">
交通費全額支給
</div>
<div class="saiyou">
固定給25万円以上（経験や能力を考慮の上、当社規定により　優遇いたします）<br />
</div>
<div class="midashi">
<strong>応募方法</strong>
</div>
<div class="saiyou">
履歴書（写真貼付）、職務経歴書、自己ＰＲ文（書式等不問）を弊社所在地、採用担当まで、希望職種を明記しご郵送または メールにてお送り下さい。書類選考の上ご連絡いたします。<br />
</div>
<div class="midashi">
<strong>採用担当</strong>
</div>
<div class="saiyou">
遠山まで（<a href="mailto:info@change-ms.com"><span style="color: #0000ff"><u>info@change-ms.com</u></span></a>）
</div>
<div class="saiyou">
<br />
&nbsp;
</div>
<div style="text-align: center">
<a href="http://ac20040.geserver.com/contact/">
<img height="43" alt="お問い合わせ" src="http://ac20040.geserver.com/introduction/to_form.jpg" width="244" border="0" />
<u><span style="color: #810081"></span></u></a>
</div>
]]>
        
    </content>
</entry>
<entry>
    <title>簡易営業診断</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.change-ms.com/sub/2007/04/post_4.html" />
    <link rel="service.edit" type="application/atom+xml" href="http://www.change-ms.com/cgi-bin/mt/mt-atom.cgi/weblog/blog_id=6/entry_id=33" title="簡易営業診断" />
    <id>tag:ac20040.geserver.com,2007:/sub//6.33</id>
    
    <published>2007-04-10T08:36:21Z</published>
    <updated>2007-04-18T10:43:35Z</updated>
    
    <summary>内容ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト...</summary>
    <author>
        <name>genova</name>
        
    </author>
            <category term="簡易営業診断" />
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.change-ms.com/sub/">
        内容ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。ダミーテキスト。この文はコンテンツ内容とは一切関係ありません。
        
    </content>
</entry>
<entry>
    <title>採用情報</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.change-ms.com/sub/2007/04/post_3.html" />
    <link rel="service.edit" type="application/atom+xml" href="http://www.change-ms.com/cgi-bin/mt/mt-atom.cgi/weblog/blog_id=6/entry_id=32" title="採用情報" />
    <id>tag:ac20040.geserver.com,2007:/sub//6.32</id>
    
    <published>2007-04-10T08:35:36Z</published>
    <updated>2008-03-05T13:18:06Z</updated>
    
    <summary> ...</summary>
    <author>
        <name>genova</name>
        
    </author>
            <category term="採用情報" />
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.change-ms.com/sub/">
        <![CDATA[<table cellspacing="5" cellpadding="5" border="0">
<tbody><tr><td><a href="http://www.change-ms.com/hp/09saiyouhp/saiyou1.html" target="_blank">
<img height="50" alt="新卒採用情報" src="http://ac20040.geserver.com/sub/saiyou_btn01.jpg" width="200" border="0" />
</a></td><td><a href="http://ac20040.geserver.com/sub/tyuutosaiyou.html">
<img height="50" alt="saiyou_btn02over.jpg" src="http://ac20040.geserver.com/sub/saiyou_btn02over.jpg" width="200" border="0" />
</a></td></tr></tbody>
</table>
]]>
        
    </content>
</entry>
<entry>
    <title>企業情報</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.change-ms.com/sub/2007/04/post_2.html" />
    <link rel="service.edit" type="application/atom+xml" href="http://www.change-ms.com/cgi-bin/mt/mt-atom.cgi/weblog/blog_id=6/entry_id=31" title="企業情報" />
    <id>tag:ac20040.geserver.com,2007:/sub//6.31</id>
    
    <published>2007-04-10T08:34:55Z</published>
    <updated>2007-04-21T11:57:27Z</updated>
    
    <summary> 社名株式会社チェンジマネジメントシステム代表者代表取締役　松下 智明設立200...</summary>
    <author>
        <name>genova</name>
        
    </author>
            <category term="企業情報" />
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.change-ms.com/sub/">
        <![CDATA[
<table class="company" cellspacing="5" cellpadding="5" border="0" class="company">
<tbody><tr><th class="l-margin20" class="l-margin20">社名</th><td class="l-margin20" class="l-margin20">株式会社チェンジマネジメントシステム</td></tr><tr><th class="l-margin20" class="l-margin20">代表者</th><td class="l-margin20" class="l-margin20">代表取締役　松下 智明</td></tr><tr><th class="l-margin20" class="l-margin20">設立</th><td class="l-margin20" class="l-margin20">2002年8月1日</td></tr><tr><th class="l-margin20" class="l-margin20">資本金</th><td class="l-margin20" class="l-margin20">1000万円</td></tr><tr><th class="l-margin20" class="l-margin20">所在地</th><td class="l-margin20" class="l-margin20">
<p>
本社　　　　　　　　〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-9
</p>
<p>
　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　 新宿パークビル4階
</p>
<p>
　　　　　　　　　　　<a href="http://maps.google.co.jp/maps?hl=ja&amp;tab=wl&amp;q=%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%83%BD%E6%B8%8B%E8%B0%B7%E5%8C%BA%E5%8D%83%E9%A7%84%E3%83%B6%E8%B0%B75-27-9" target="_blank"><span style="color: #003399"><u>地図はこちら</u></span></a>
</p>
<p>
</p>
<p>
名古屋支店　　　&nbsp; 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-18-24
</p>
<p>
　　　　　　　　　　　　&nbsp; 　　　　　　　　　　　　　　　　 HF伏見ビル7階
</p>
<p>
　　　　　　　　　　　<a href="http://maps.google.co.jp/maps?hl=ja&amp;tab=wl&amp;q=%E6%84%9B%E7%9F%A5%E7%9C%8C%E5%90%8D%E5%8F%A4%E5%B1%8B%E5%B8%82%E4%B8%AD%E5%8C%BA%E9%8C%A61-18-24" target="_blank"><span style="color: #003399"><u>地図はこちら</u></span></a>
</p>
</td></tr><tr><th class="l-margin20" class="l-margin20">連絡先</th><td class="l-margin20" class="l-margin20">
<p>
本社 　　　　　　TEL：03-5919-4100
</p>
<p>
　　　 　　　　　　FAX：03-5919-4101
</p>
<p>
&nbsp;
</p>
<p>
名古屋支店　　TEL：052-218-2181
</p>
<p>
　　　　　　　　　 FAX：052-218-2188　
</p>
</td></tr><tr><th class="l-margin20" class="l-margin20">ＵＲＬ</th><td class="l-margin20" class="l-margin20">http://www.change-ms.com/</td></tr><tr><th class="l-margin20" class="l-margin20">事業内容</th><td class="l-margin20" class="l-margin20">1.組織変革に関するコンサルティング事業<br />
<br />
(1)営業組織変革コンサルティング<br />
<br />
(2)人事組織変革コンサルティング<br />
<br />
(3)経営管理体制構築コンサルティング(ＩＰＯコンサルティング)<br />
<br />
(4)戦略型組織構築コンサルティング<br />
<br />
2.ベンチャー企業インキュベーション事業</td></tr></tbody>
</table>
]]>
        
    </content>
</entry>
<entry>
    <title>プライバシーポリシー</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.change-ms.com/sub/2007/04/post_1.html" />
    <link rel="service.edit" type="application/atom+xml" href="http://www.change-ms.com/cgi-bin/mt/mt-atom.cgi/weblog/blog_id=6/entry_id=30" title="プライバシーポリシー" />
    <id>tag:ac20040.geserver.com,2007:/sub//6.30</id>
    
    <published>2007-04-10T08:33:58Z</published>
    <updated>2007-04-26T05:00:56Z</updated>
    
    <summary> 当社は、高度情報通信社会における個人情報保護の重要性を認識し、以下の方針に基づ...</summary>
    <author>
        <name>genova</name>
        
    </author>
            <category term="プライバシーポリシー" />
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.change-ms.com/sub/">
        <![CDATA[
<p>
<span class="fs14_red">当社は、高度情報通信社会における個人情報保護の重要性を認識し、以下の方針に基づき個人情報の保護に努めます。</span>
</p>
<p>
<strong>1.個人情報の取得について</strong><br />
当社は、適法かつ公正な手段によって、個人情報を取得いたします。<br />
<br />
・ 当社は、ご本人から個人情報をご提供いただく場合には、その個人情報を利用する目的（以下、利用目的といいます）をあらかじめ明示いたします。ただし、次のような場合には、利用目的の提示を省略させていただくことがございます。<br />
<br />
・当社の営業担当者との面談、名刺交換等により個人情報をご提供いただく場合<br />
<br />
・各種イベント、フェア、セミナー等において名刺等を頂戴する場合<br />
<br />
・本サイトの各種入力フォームにて、ご本人から個人情報の提供をいただく場合<br />
<br />
これらの場合には、ご本人が拒否されたときを除いて、電子メールによる当社の商品・サービスのご紹介や各種情報提供、ならびに対面営業を含むマーケティング活動のために利用させていただくことがございます。
</p>
<p>
<strong>2.個人情報の利用について</strong><br />
個人情報は、各種申込み受付、資料送付、お問い合わせに対する回答などのほか、当社からのサービスのご案内、および社内における調査・研究資料などの目的で収集させていただきます。<br />
・当社は、個人情報を第三者との間で共同利用し、または、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合には、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。
</p>
<p>
<br />
<strong>3.個人情報の第三者提供について</strong><br />
・当社は、法令に定める場合を除き、個人情報を、事前に本人の同意を得ることなく、第三者に提供いたしません。
</p>
<p>
<strong>4.個人情報の管理について</strong><br />
・当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理いたします。<br />
<br />
・当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいなどを防止するため、不正アクセス、コンピュータウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。<br />
<br />
・当社は、個人情報を持ち出したり、外部へ送信する等により漏えいさせません。
</p>
<p>
<strong>5.個人情報の開示・訂正・利用停止・消去について</strong><br />
・当社は、本人が自己の個人情報について、開示・訂正・利用停止・消去等を求める権利を有していることを確認し、これらの要求ある場合には、異議なく速やかに対応いたします。なお、当社の個人情報の取扱いにつきましてご意見、ご質問がございましたら、当社個人情報相談窓口info@change-ms.comまでご連絡下さいますようお願い申し上げます。
</p>
<p>
<strong>6.組織・体制</strong><br />
・当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施いたします。<br />
<br />
・当社は、役員及び従業員に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法についての研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底いたします。
</p>
<p>
<strong>7.個人情報保護コンプライアンス・プログラムの策定・実施・維持・改善</strong><br />
・当社は、この方針を実行するため、個人情報保護コンプライアンス・プログラム（本方針、『個人情報保護規程』及びその他の規程、規則を含む）を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善いたします。
</p>
<p>
<table cellspacing="0" cellpadding="5" width="215" align="right" border="0">
<tbody><tr><td style="width: 205px">株式会社チェンジマネジメントシステム<br />
代表取締役　松下 智明</td></tr></tbody>
</table>
</p>
]]>
        
    </content>
</entry>
<entry>
    <title>CMSのビジョン</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.change-ms.com/sub/2007/04/cms.html" />
    <link rel="service.edit" type="application/atom+xml" href="http://www.change-ms.com/cgi-bin/mt/mt-atom.cgi/weblog/blog_id=6/entry_id=29" title="CMSのビジョン" />
    <id>tag:ac20040.geserver.com,2007:/sub//6.29</id>
    
    <published>2007-04-10T08:32:55Z</published>
    <updated>2008-06-02T04:13:13Z</updated>
    
    <summary><![CDATA[ &nbsp; この言葉にこだわって設立以来仕事をしてきました。組織が成長してい...]]></summary>
    <author>
        <name>genova</name>
        
    </author>
            <category term="CMSのビジョン" />
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.change-ms.com/sub/">
        <![CDATA[
<img width="434" height="37" border="0" alt="syasi.jpg" src="http://ac20040.geserver.com/sub/syasi.jpg" />
&nbsp;<br />
<br />
<p>
この言葉にこだわって設立以来仕事をしてきました。組織が成長していくときに訪れる壁を「人と組織の活性化」の面でサポートしながら、お客様と共に超えていく･･･。<br />
<br />
スタッフ一人ひとりがお客様のことを想い、表面的ではないお手伝いを心がけています。単に研修をやるだけ、ロジックだけというような上っ面なアドバイスは、当社のコンサルティングから最もかけ離れたことです。<br />
<br />
現状は、組織変革と営業力強化がビジネスの柱ですが、成長発展の壁に戸惑うお客様のニーズ全てにお応えできる体制を一つ一つ整えてまいります。<br />
<br />
マラソンで言うならば伴走者の立場でともに走りぬく&hellip;<br />
<br />
これが私達チェンジマネジメントシステムのコンサルティングスタイルです。<br />
<br />
</p>
<p>
<a href="http://ac20040.geserver.com/introduction/cat37/">私たちが組織変革のお手伝いをさせていただいたお客様の事例はこちら</a><br />
<br />
<br />
<br />
</p>
<p>
&nbsp;
</p>
<p>
&nbsp;
</p>
<h3>代表取締役</h3>
<table width="540" cellpadding="2" border="0">
<tbody><tr><td style="width: 139px">
<img width="139" height="161" border="0" alt="松下 智明" src="http://ac20040.geserver.com/sub/matushita.jpg" />
</td><td style="width: 395px">
<p>
<strong>松下 智明（マツシタ　トモアキ）</strong>
</p>
<p>
1966年9月11日生
</p>
<p>
1989年4月~1999年3月　株式会社リクルート
</p>
<p>
人材総合サービス部門在籍<br />
<br />
1999年5月~2001年7月　株式会社フォーディー　執行役員<br />
<br />
2001年8月~2002年7月　株式会社コンサルティングファーム
</p>
<p>
営業部長
</p>
<p>
個人事業として「オフィスＣＭＳ」設立<br />
<br />
2002年8月~　　有限会社チェンジマネジメントシステム設立
</p>
<p>
取締役就任<br />
<br />
2002年12月~　　チェンジマネジメントシステムを株式会社化
</p>
</td></tr></tbody>
</table>
<p>
&nbsp;
</p>
<h4>キャリア要約</h4>
<p>
リクルート時代、採用・教育・評価の領域で約250社の企業のサポートを実施。特に｢成長・発展期」の企業の支援を得意とする。当時サポートした企業の内25社が今日までに株式公開。フォーディーでは人材アウトソーシング企業の経営企画と営業統括を兼任。<br />
在籍2年間で入社時の売上20億円を36億円に拡大。<br />
外部から支援するだけではなく自ら事業を推進する経験を積んだ。<br />
<br />
コンサルティングファームではベンチャー企業の事業立ち上げに携わり、同時に現在の事業スキームの骨格を築いた。<br />
</p>
<h4>お客様へのメッセージ</h4>
<p>
<br />
成果にこだわったサービスを心がけています。<br />
</p>
<h4>趣味</h4>
<p>
ゴルフ、読書<br />
<br />
<br />
</p>
<p>
&nbsp;
</p>
<h3>取締役<br />
<br />
</h3>
<table width="540" cellpadding="2" border="0">
<tbody><tr><td>
<p>
<strong>長尾　一哉（ナガオ　イチヤ）</strong>
</p>
<p>
1964年3月18日生
</p>
<p>
関西大学文学部卒業。大学時代は小説家志望。卒業後コピーライター・出版社取材ディレクターを経て営業コンサルティング会社を友人と起業。その後、自らの経験をもとに人事コンサルティングを個人でおこなっていたが、06年11月にＣＭＳに参画。現在に至る。
</p>
</td><td>
<p>
<img width="137" height="166" border="0" alt="長尾　一哉" src="http://ac20040.geserver.com/sub/nagao.jpg" />
</p>
</td></tr></tbody>
</table>
<p>
&nbsp;
</p>
<h4>お客様へのメッセージ</h4>
<p>
<br />
ベンチャー・中堅中小企業の経営者が抱えるお悩みに、真正面から向き合います。現場を巻き込み、変化の兆しを確実に成果へと結び付けていく仕組みをご提供します。モットーは「顧客の本気に火を点ける」<br />
<br />
</p>
<h4>趣味</h4>
<p>
<br />
音楽鑑賞、楽器演奏、植物栽培、動物飼育<br />
</p>
<p>
&nbsp;
</p>
<p>
&nbsp;
</p>
<p>
&nbsp;
</p>
<h3>取締役　　名古屋支店　支店長</h3>
<br />
<table width="540" cellpadding="2" border="0">
<tbody><tr><td style="width: 137px; height: 186px">
<img width="137" height="186" border="0" alt="西田　敬一" src="http://ac20040.geserver.com/sub/nishida.jpg" />
</td><td style="width: 397px">
<p>
<strong>西田　敬一（ニシダ　ケイイチ）</strong>
</p>
<p>
1973年5月23日生
</p>
<p>
1997年　同志社大学経済学部卒業後、京都ＮＰＯ法人にて勤務。　当時では、まだ珍しかった巨大フリーマーケットの開催や音楽祭などの運営を通じ、人と地域を活性化していくことに対して興味を持つ。後に、数社の営業会社を経験し、ＢｔｏＢ及びＢｔｏＣ双方のセールス手法をマスター。ＣＭＳでは、プロジェクトを手がけた顧客の半数がリピートするという、社内きってのリピート創出コンサルタント。　営業スキルの導入とともに、組織内コミュニケーションを活性化し、「分かる組織」から「できる組織」への変革を胸に活躍中。
</p>
</td></tr></tbody>
</table>
<br />
<h4>お客様へのメッセージ</h4>
<p>
<br />
「分かる・分かっている」から「できる・やっている」への転換こそが、企業変革の最大のキーポイントだと思われます。そして「できる」ようになるには、他で成功した仕組みなどをただ真似するだけでなく、その組織ごとに相応しいアプローチ方法が必ず存在するはずです。未来に向かって大きな戦略を描くことも大事ですが、同時に、既にある自社の小さな成功体験やスキルを上手く利用しながら、その組織オリジナルの発展方法を見つけていく。　それが変革への最短距離だと信じています。<br />
ＣＭＳのプログラムを利用しながら、皆さまとチェンジする日を楽しみにお待ちしております。<br />
</p>
<p>
&nbsp;
</p>
<h4>趣味</h4>
<p>
<br />
音楽演奏・鑑賞　　読書　　家族団欒<br />
<br />
<br />
</p>
<p>
<a href="http://ac20040.geserver.com/introduction/cat37/"><u>私たちが組織変革のお手伝いをさせていただいたお客様の事例はこちら</u></a><br />
</p>
]]>
        
    </content>
</entry>
<entry>
    <title>サイトマップ</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.change-ms.com/sub/2007/04/post.html" />
    <link rel="service.edit" type="application/atom+xml" href="http://www.change-ms.com/cgi-bin/mt/mt-atom.cgi/weblog/blog_id=6/entry_id=11" title="サイトマップ" />
    <id>tag:ac20040.geserver.com,2007:/sub//6.11</id>
    
    <published>2007-04-09T10:18:39Z</published>
    <updated>2007-07-13T10:40:29Z</updated>
    
    <summary> CMSのビジョン IPO・売上100億を目指す中小・ベンチャー企業経営者の皆様...</summary>
    <author>
        <name>genova</name>
        
    </author>
            <category term="サイトマップ" />
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.change-ms.com/sub/">
        <![CDATA[<div class="naiyou">
<p class="page">
<a title="CMSのビジョン" href="http://www.change-ms.com/sub/">CMSのビジョン</a>
</p>
<p class="page">
<a title="IPO・売上100億を目指す中小・ベンチャー企業経営者の皆様" href="http://www.change-ms.com/ipo/ipo100/">IPO・売上100億を目指す中小・ベンチャー企業経営者の皆様</a>
</p>
<ul>
<li class="page02"><a title="売上3億円未満の創業期" href="http://www.change-ms.com/ipo/2007/04/3.html">売上3億円未満の創業期</a></li>
<li class="page02"><a title="売上3億 ? １０億の拡大期" href="http://www.change-ms.com/ipo/2007/04/310.html">売上3億 から 10億の拡大期</a></li>
<li class="page02"><a title="売上10億 ? 30億の組織構築期" href="http://www.change-ms.com/ipo/2007/04/3_30.html">売上10億 から 30億の組織構築期</a></li>
<li class="page02"><a title="売上30億 から 100億の第二創業期" href="http://www.change-ms.com/ipo/2007/04/30_100.html">売上30億 から 100億の第二創業期</a></li>
</ul>
<p class="page">
<a title="セミナー" href="http://www.change-ms.com/seminar/cat20/">セミナー</a>
</p>
<p class="page">
<a title="導入事例" href="http://www.change-ms.com/introduction/cat37/">導入事例</a>
</p>
<p class="page">
<a title="サービス一覧" href="http://www.change-ms.com/service/020/">サービス一覧</a>
</p>
<p class="page">
<a title="企業情報" href="http://www.change-ms.com/sub/company.html">企業情報</a>
</p>
<p class="page">
<a title="採用情報" href="http://www.change-ms.com/sub/recruit.html">採用情報</a>
</p>
<p class="page">
<a title="社長ブログ" href="http://www.change-ms.com/master/">社長ブログ</a>
</p>
<p class="page">
<a title="長尾一哉の情熱熱風ブログ" href="http://www.change-ms.com/officer/">長尾一哉の情熱熱風ブログ</a>
</p>
<p class="page">
<a title="スタッフブログ" href="http://www.change-ms.com/staff/">スタッフブログ</a>
</p>
<p class="page">
<a title="Q&amp;A" href="http://www.change-ms.com/faq/">Q&amp;A</a>
</p>
<p class="page">
<a title="用語集" href="http://www.change-ms.com/faq/glossary.html">用語集</a>
</p>
<p class="page">
<a title="プライバシーポリシー" href="http://www.change-ms.com/sub/pp.html">プライバシーポリシー</a>
</p>
<p class="page">
<a title="お問い合わせ" href="http://www.change-ms.com/contact/">お問い合わせ</a>
</p>
<p class="page">
<a title="最新セミナー情報" href="http://www.change-ms.com/news/">最新セミナー情報</a>
</p>
<p class="page">
<a title="新着情報" href="http://www.change-ms.com//cat19/">新着情報</a>
</p>
<p class="page">
<a title="組織営業力診断チェック表　無料進呈中" href="http://www.change-ms.com/contact/business.html">組織営業力診断チェック表　無料進呈中</a>
</p>
<p class="page">
<a title="最新書籍のご案内" href="http://www.change-ms.com/contact/human.html">最新書籍のご案内</a>
</p>
<p class="page">
<a title="ステップメール登録口" href="http://www.change-ms.com/contact/step_mail.html">ステップメール登録口</a>
</p>
<p class="page">
<a title="メルマガ登録口" href="http://www.change-ms.com/contact/mail_magazine.html">メルマガ登録口</a>
</p>
</div>
]]>
        
    </content>
</entry>

</feed> 

