また「スキル」が上がってもうた！
2008年05月13日
最近のヒット言葉です。
●実は、弊社の取締役である長尾が発する言葉です。
「難題を超えた瞬間」に、「自分自身のスキルが上がった!!」と
あえて発するのです。
わざとでもいいので、あえて発するところがポイントです。
言葉にし、体に覚えさせることで、自分自身の経験値が
上がったことを味わいます。
●困難を越える ⇒ スキルが上がる ⇒ あえて言葉にする（自分にご褒美をあげる）
⇒ メリットを感じる
この「原因と結果」の因果関係を自ら作り出し
何度も繰り返すことで、次の困難が訪れた時に
「これは、メリットを感じられるチャンスだ！！」
と自然に体が反応するのです。
困難を乗り越えた後の、あの爽快な気持ちを
思い出すからこそ、困難に立ち向かえるのです。
●「僕ならできる」
「あと少しで課題ｸﾘｱｰだ」など
自分を励ます言葉は、案外
誰でも持っているものだと思います。
しかし、それを達成したときに、自分自身を
褒めてあげる言葉というのは意外に
持っている人は少ないのではないでしょうか。
●この「自分自身を褒めてあげる習慣」は
特に、部下育成に対して苦手意識を持つ
マネージャーの方にお勧めだと思います。
なぜなら、部会育成に苦手意識を持つ多くの方が
そもそも自分自身に対して厳しい人でもあり
「なぜ部下を褒めなくていけないのか？」
「褒めるなんて面倒くさい。」
っと思われているようですから・・・
●まずは、自分自身を褒めて認めてあげ
自分の存在を大切にすることから
部下に接する態度が変わるのかもしれません。
小さなことですが、明日からでも実行でき
かつ大きな力を持つ素晴らしい習慣だと思います。
名古屋支店長 西田敬一
