自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ
2008年05月30日
リクルートのかっての社是。
今でも好きな言葉です。
他責ではなく自責。
他律ではなく自律。
いつも組織を変えるのは、自ら機会を創り出し、その機会によって成長する人だ。
３０億円までの企業のイノベーターは経営者だけの場合が多いと以前書いた。
こうした思考と行動ができるメンバーが多い組織はやはり伸びますね。
そもそも備わっているタレントを採用するのと同時に、育つ「場」創りが必要だ。
ＣＭＳにも増えてきた。
嬉しい。
更に「場」創りに励もう。
