１０億の壁を越えるための人事制度構築
2008年05月15日
絶対とはいえないが、多くの企業の場合、売上１０億円（粗利益３億円）を越えるためには階層型組織が必要だ。
なべぶた型組織では難しい。
マネジメントが組織を回す。
そのためには、期待される役割と評価基準が明示され、制度（しくみ）が適切に運用される必要がある。
社長１人では無理。
役割分担を担えるマネジメントの育成が求められる。
人事制度を作り直す過程でマネジメント育成を同時に行う。
昨日のセミナーの眼目はそこだった。
ご参加いただきました皆様ありがとうございます。
