言わなくても回る仕組み
2008年04月19日
昨日お会いした経営者が仰っていたこと。
「自分が言わなくても回る仕組みを創る」
会社の価値観を浸透させるために、経営者が常に語り続けるだけではなく、仕組みとして皆が自然にできるようにする。
価値観を組織に繋げるために人事制度をそのように設計する。
そして徹底する。
学ぶことが多い面談でした。
分かっていてもやっていないのは、分かっていないということだ。
学ぶ、実行する、振り返る。
意志を持って。
