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2008年03月29日
新入社員、2期生が入社してくれる。
とても楽しみだ。
戦略と組織を連動させる。
そのための分かりやすい指標が、新人の育成度合いだと思っている。
この1年の成果が、ここで計られる。
まあ、そんな事はともかく楽しみ。
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