中期計画
2007年12月20日
足元を固めるのと同時に中期の計画も立てなければならない。
その計画や指し示す方向性は、メンバーに支持されるものであるべきだ。
メンバーに阿るのではなく、価値観が共有されたメンバーが支持してくれるビジョン。
雇われないでも生きていける人が集う場としてのＣＭＳが掲げるビジョン。
それはやはり本当の意味で顧客の社史に残る仕事をし続けることと連関していく。
目の前の数字や納品へのこだわり。
そして中期の計画に対する合意形成。
下期に向けて創りこんでいく。
