人材育成のチェンジマネジメントシステム（ＣＭＳ）

もうあと少しで2007年も終わります。

でも、個人的にはまだまだです。

区切りをどう終わらせるかは大事。

今年の総まとめを残りの日数で行いたい。

継続中の商談の確定。

集客の精度アップ。

新しいビジネスの調査と組織体制のイメージング。

それらをキチンと終わらせるまで、今年は終わらない。

区切りを納得いく形で。

まだまだです。