組織の健康診断
2007年11月14日
１年に１回は健康診断すべきだ。
個人も組織も。
今回、組織診断サーベイを開発した。
３６０度多面で組織の現況を把握できるツール。
ビジョン、理念の浸透度合い、戦略実行度合い、コミュニケーションのありようなどが全８０項目で把握できる。
当然ながらＣＭＳでもやってみた。
普段僕が考えている（感じている）通りの結果が出ているところと意外な結果がでている点があって現況を整理することができる。
僕自身の認識とメンバーの認識の差異が出ている項目が組織開発のポイントになる。
点数が高い低いで一喜一憂する必要はないが、数値化された診断結果をみながら、現状の組織の強み弱みを把握することには意味がある。
これは組織の健康診断であると同時に経営者の成績表だ。
あと数社のテストを経てお客様にも提供させていただく予定。
興味がある方はお問い合わせ下さい。
