社長ブログ

詰めの甘さ

詰めの甘さ

2007年08月20日

 



詰めが甘い。



細部まで集中できていない。



組織も自分も。




キチンと予定通り事を進めることが大事な時期にそれが出来ないのがもどかしい。



ほとんど意識の持ちようで解決できる問題だ。



意識がつま先まで行き届けばできるのに。



ここはスキルではなく、あくまで意識だ。



場当たりではなく計画的な仕事の進め方の徹底。



成果から逆算した打ち手の徹底。



「一生懸命なつもり」ではなく、「必死」。



自分と組織に要望していく。


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