人材育成のチェンジマネジメントシステム（ＣＭＳ）

育成を行うとき重要なのは、評価とフィードバック（ＦＢ）だ。

ＰＤＣＡサイクルで言うところの「ＣＡ」にあたる。

単に出来た、出来ないだけではなく、「何故」と「どうすれば」を部下と共有する必要がある。

ＣＭＳがお客様に提供する営業マネージャー育成では、この事を特に大事にしている。

適切な評価とＦＢが無ければ、新たな目標設定もきちんとできない。

新任のマネージャーがマネージャーとしての意識を持つために最も有効なのは、部下の評価を実際自分で行うことではないだろうか。

評価し、それをＦＢする。そしてＦＢを通して部下の育成を行う。

適切な評価とＦＢ。

どうすればうまくできるようになるか。

もちろんコツとやり方があります。

興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。