社長ブログ

プライド

プライド

2007年07月13日

 



昔、社会人5年目くらいのとき、何人かでお酒を飲んでいた。



その時の新入社員が、僕達に質問した。



「何でそんなに先輩達は頑張るんですか?誰もそこまで求めてないのに」



「自分のプライドのため」



僕を含めた同期の3人が同じ答えをその新人に返した。




仕事は自分の「プライド」のためにしている。



正確に言うと「誇り」や「自分らしさの証明」の方が近いかもしれない。



自分が自分であるために、譲れない価値観と自信を持ちたい。



そのためには、今自分に何ができて何ができないのか、正確に把握する必要がある。



正確な自己認識がないまま、できない自分を責めるとしたらそれはおごりだ。



一足飛びに「プライド」を持つことができるわけじゃない。



偉そうなことを書いているが、僕はそのあたりの「プライド」が揺らぐ事が多い。



揺らぐけど、その時は足元を見直す。



今自分がどこにいて、何ができるか。



そう問いかけながら仕事に向き合っている。



 


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コメント

 
松下さんのブログ、楽しみに拝見しております。
今回の「プライド」の話、私自身、今の仕事を始めた頃に、ぶつかった問題ですので、とても共感できます。
10年前に、今の仕事を選んだ際に、覚悟はしていましたが、プライドはすぐに壊れました(苦笑)
そんな時に、ある先輩に教えてもらいました。「プライド」には2つの意味があり、1つは「自尊心」2つは「誇り」であると。
「自尊心」などは、捨てしまえ!でも「誇り」絶対に捨てるな。
この、一言をよりどころに、10年走って、今がある気がします。
自分が出来ることは何か、何なら出来、何なら出来ないのか、それを磨き上げ、誇りをもって仕事する。
そうすれば、関係ない他人のうわさや、評価は、まったく気にしなくても良くなる事に、気付きました。
今回のブログは、そんな忘れかけていた初心を思い出しました。
ありがとうございます。今後も楽しみにしております!

投稿者 : kizaki | 2007年07月13日 14:24

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