伝えているつもり
2007年06月12日
自分が思っているほど相手には伝わっていない。
多くの人がそうした経験をしていると思う。
経営者は、どうして自分のいう事が社員に伝わらないのかな、と思う頻度が多いのではないだろうか。
伝えているつもり、伝わっているだろう、とそもそも思わないようにしなければならない。
悪いのは自分のいう事を理解できない相手（社員）ではなく、自分の伝え方にあると思ってた方が建設的だし、心健やかに過ごせる。
経営者の視界を理解し、スピード感を共有できる社員はまれだろう。
偉そうな意味で言っているのではない。
これは構造の問題だ。
どうすれば、伝わるかを考え、伝わったかどうか確認する。
後は、繰り返し繰り返し語り続けることだ。
ただ、伝わるのは、言葉だけの問題ではないとも思う。
経営者が、スタンスを正しく取る、覚悟をきめる。
それが無いと言葉だけが垂れ流される。
伝わると信じながら、僕は今日も語り続ける。
